Si alguna empresa del Reino Unido desea emplear a una persona no residente en el Reino Unido (esto incluye a todos los ciudadanos de la Unión Europea que ingresen al Reino Unido a partir del 1 de enero de 2021), primero debe obtener una licencia de patrocinador válida del Ministerio del Interior del Reino Unido. Dicho esto, ¡no es necesariamente un proceso sencillo! Veamos lo básico... Hay dos tipos de licencias de patrocinador disponibles. Estos se denominan Nivel 2 y Nivel 5. La licencia de patrocinador de nivel 2 es para aquellos empleadores del Reino Unido que desean patrocinar a ciudadanos no británicos para que trabajen en empleos calificados en el Reino Unido. La licencia de patrocinador de nivel 5 permite a las empresas del Reino Unido emplear a nacionales de países no pertenecientes al EEE de forma temporal en el Reino Unido. Esto incluye, entre otros, trabajadores religiosos, trabajadores de organizaciones benéficas, trabajadores de un intercambio autorizado por el gobierno o personas creativas o deportivas (los deportistas suelen aparecer en los medios debido a que los clubes de fútbol quieren fichar a un jugador extranjero). A continuación, ¿cómo se obtiene una licencia de patrocinador? Lo primero que debe hacer es verificar si su empresa esta autorizada. Normalmente, esto implica pasar varias pruebas legales en relación con la capacidad de su empresa para monitorear y gestionar a los trabajadores patrocinados, así como no tener ninguna condena penal en relación con la inmigración y el fraude o el lavado de dinero. A continuación, debe comprobar si su trabajo es apto para el patrocinio. Sólo ciertos trabajos, con ciertos niveles de habilidad/responsabilidad/remuneración, están abiertos a los inmigrantes. Luego debe elegir el tipo de licencia (Nivel) que desea solicitar. Luego, debes decidir quién gestionará este patrocinio dentro de su empresa. Y finalmente, debe presentar la solicitud (¡y pagar la tarifa correspondiente al gobierno del Reino Unido!). Sin embargo, la buena noticia es que una vez que se convierta en patrocinador autorizado en el Reino Unido, podrá emitir un Certificado de patrocinio a posibles empleados extranjeros, quienes, a su vez, podrán utilizar este Certificado para solicitar su visa de trabajador calificado. Como ocurre con todas las leyes de inmigración del Reino Unido en materia de trabajo y visas, esto puede llevar mucho tiempo y ser complejo. Un abogado especialista en inmigración puede ser de gran ayuda para resolver los diversos problemas y asegurarse de que todo funcione sin problemas.
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Silvia Molina Rodriguez
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